Warum ist eine Vision wichtig? Teil 2
Vorteile einer klaren Vision
Was sind die Vorteile einer klaren Vision für Ihr soziales Unternehmen?
Was sind die Vorteile einer klaren Vision für das Unternehmen "Tony's Chocolonely"?
- Visionen bilden die Grundlage für außergewöhnliche menschliche Leistungen.
- Visionen liefern den Kontext für strategische und taktische Entscheidungen.
- Visionen schaffen Zusammenhalt, Teamarbeit und Gemeinschaft.
- Eine Vision legt den Grundstein dafür, dass sich das Unternehmen über die Abhängigkeit von einigen wenigen Schlüsselpersonen hinaus entwickeln kann.
- Möchten Sie Teil des Ziels von Tony's sein?
- Wären Sie bereit, für diesen Schokoriegel mehr zu bezahlen, sowohl als Großhändler als auch als Verbraucher?
- Dieses Beispiel verdeutlicht, wie wir alle als Gemeinschaft zu einer besseren Welt beitragen können und müssen.
Der Glaubenskreis von Tony Robbins
Dieser Kreis erklärt, wie eine Vision Wirklichkeit werden kann. Hören Sie sich das Audio an.
Zuweisung: Der Glaubenskreis von Tony Robbins
Nehmen Sie ein Blatt Papier und denken Sie über diese beiden Fragen nach: Was wird zu Ihrer Realität? Was wird zu deiner Realität?
Was ist der Rahmen für Ihre Vision?
Der Rahmen besteht aus drei Teilen:
- Eine Vision muss eine Erweiterung Ihrer persönlichen Grundwerte und Überzeugungen sein, die Ihr Verhalten bestimmen. "Es ist nicht schwer, Entscheidungen zu treffen, wenn man weiß, welche Werte man hat.
- Der Zweck ist der grundlegende Grund für die Existenz der Organisation überhaupt.
- Ihre Mission ist Ihr kühnes, überzeugendes und verwegenes Ziel. Sie hat eine klare Ziellinie und einen bestimmten Zeitrahmen.
Aufgabe: Blick in den Spiegel
Es ist nicht schwer, Entscheidungen zu treffen, wenn man weiß, welche Werte man hat.
Haben Sie eine Vision, die Ihr Team inspiriert und herausfordert (Simon Sinek)
Viele Antworten auf die Frage, wie Sie eine Vision verwirklichen können, die Ihr Team inspiriert und herausfordert, finden sich im Modell des Goldenen Kreises von Simon Sinek.
Das Gespräch mit unseren wichtigsten Partnern, Mitarbeitern und potenziellen Kunden muss mit folgenden Punkten beginnen warum unser Unternehmen überhaupt erst existiert. Wir müssen die am besten geeigneten Mitarbeiter finden, die sich für warum wir hier sind. Erst dann können wir darüber sprechen how dass wir in der Lage sein könnten, ein Problem oder einen Bedarf zu lösen, den ein Stakeholder hat. Schließlich präsentieren wir was unsere Lösung für dieses Problem in Form des Produkts oder der Dienstleistung unseres Unternehmens ist.
Möchten Sie Ihr Wissen über die Verwendung von The Golden Circle vertiefen? Hier können Sie sich Simon Sinek's TED Vortrag zu diesem Konzept.
Links zu weiteren Informationen und Anregungen:
Warum eine Vision wichtig ist: Fallzuweisung
Wählen Sie ein soziales Unternehmen und stellen Sie sich vor, Sie arbeiten für dieses Unternehmen. Die gewählte Organisation hat die Aufgabe, ein dreistündiges Treffen zu organisieren, um eine Vision für Ihr Team zu entwickeln und zu verankern. Als Ergebnis des Treffens bittet Ihr Vorgesetzter um eine Visualisierung, die in der Organisation weiter verwendet werden soll.
Bereiten Sie eine dreistündige Sitzung vor, die Sie leiten werden und in der die Elemente des Kurses "Warum ist eine Vision wichtig" vermittelt werden. Stellen Sie sicher, dass Sie einen Zeitplan sowie ein visualisiertes Ergebnis einbeziehen, das die Beiträge der Teilnehmer zusammenfasst und aufzeigt, warum die Vision in Ihrer Organisation mehr Aufmerksamkeit benötigt.