Die globalen Ziele verstehen
In dieser Lektion möchten wir Ihnen mehr über die Globalen Ziele erzählen. Das folgende Video erklärt die Notwendigkeit von Veränderungen in Bezug auf die Global Goals - nicht nur in Ihrem Unternehmen, sondern auch weit über die Grenzen Ihres Büros hinaus! Die Globalen Ziele sind das Ergebnis einer umfangreichen Umfrage und zahlreicher Dialoge mit Interessengruppen aus einer Vielzahl von Ländern. Noch wichtiger ist, dass die meisten Staats- und Regierungschefs der Welt die Vereinbarung unterzeichnet haben, die gesetzten Ziele bis 2030 zu erreichen!
Als Eigentümer oder Mitarbeiter eines Sozialunternehmens müssen wir Ihnen nicht erklären, dass es nicht ausreicht, nur Gewinne zu erzielen. Indem Sie einen sozialen Wert schaffen, können Sie auch eine Wirkung erzielen. Angesichts der globalen Ziele und der unterzeichneten Vereinbarungen zur Erreichung dieser Ziele ist es wichtig, sich ein Bild von der zu erwartenden Zukunft zu machen. Richten Sie Ihre Unternehmensstrategie auf die Richtung aus, in die sich die Welt bis zum Jahr 2030 bewegt.
Seien Sie sich bewusst, dass die Herausforderung, unseren Globus zu retten und zu erhalten, auch eine große Chance ist, Ihr Unternehmen - oder Geschäftsmodell - neu zu definieren, um einen blauen Ozean zu schaffen und die Konkurrenz hinter sich zu lassen.
Da wir gerade viel über Nachhaltigkeit und die Globalen Ziele sprechen, wollen wir sie etwas genauer erklären!
Sie sehen also, dass die Globalen Ziele in den globalen Herausforderungen jeden Tag erwähnt werden, auch wenn wir sie vielleicht nicht immer als solche wahrnehmen.
Vielleicht haben Sie schon von der Triple P - Menschen, Planet und Profit. Sie hat sich bereits geändert in Menschen, Planet und Wohlstand. Umsetzung der globalen Ziele im November 2015 während des Pariser Klimaabkommens, Frieden und Partnerschaft sind ebenfalls hinzugefügt worden.
Werfen wir einen Blick auf die Globalen Ziele, und Sie werden sehen, dass diese fünf P's sind eine große Hilfe bei der Unterteilung aller 17 globalen Ziele in fünf Stufen.
Diese 17 Ziele, die Globale Ziele oder Ziele für nachhaltige Entwicklung werden in den Medien häufig erwähnt. Die globale Erwärmung bzw. die Klimakrise wird - und das ist eine wissenschaftliche Tatsache - durch unsere zerstörerische Lebensweise auf unserem Planeten verursacht.
Die globalen Ziele werden 2015 und 2016 von Hunderten von nationalen Regierungen unterzeichnet. Auf Regierungsebene werden wichtige Entscheidungen getroffen, um diese 17 Ziele (die in 169 Unterziele unterteilt sind) bis zum Ende des Jahres zu erreichen 2030! Deshalb ist es wichtig, sie zu berücksichtigen. Sie können helfen - in Ihrem Privatleben, aber auch im Geschäftsleben: indem Sie Wirkung erzeugen!
Vielleicht haben Sie schon von der COP26 in Glasgow gehört, zu der sich die Staats- und Regierungschefs der Welt Ende 2021 treffen? Diese UN-Klimakonferenz und ihre Ergebnisse werden einen großen Einfluss darauf haben, wie wir in Bezug auf die Energiewende und unsere Arbeit an den globalen Zielen handeln. Wir haben keine Zeit mehr!
Neben diesem Treffen in Glasgow haben Sie vielleicht auch von dem IPCC-Bericht gehört! Der Bericht beweist einen dramatischen Temperaturanstieg, wenn wir die Umweltverschmutzung nicht verringern. Wir wissen, dass extreme Wetterverhältnisse uns immer mehr beeinträchtigen, und wenn wir nichts tun oder uns nicht schnell genug ändern, sind die Folgen dramatisch. Ein steigender Meeresspiegel und höhere Temperaturen werden viel Lebensraum auf der Welt einnehmen. Vergessen Sie nicht, dass die UNESCO einen enormen Anstieg der Zahl der auf unserem einzigen Planeten lebenden Menschen auf bis zu 12 Milliarden prognostiziert. Mehr Menschen und weniger Platz....diese beiden werden nicht zusammenpassen!
Wir haben also hoffentlich deutlich gemacht, wie wichtig es ist, Führung zu zeigen. Eine echte Führungspersönlichkeit ist die Person, die ihr Team zu Höchstleistungen antreibt. Wie wir jetzt wissen, arbeiten die Regierungen daran, die globalen Ziele zu erreichen. Teams mit extremer Leistung können bereits etwas bewirken! Für die Führungskraft ist es eine große Chance, etwas zu bewirken. Durch die Entwicklung oder Innovation von Unternehmen in einer Weise, bei der nicht nur das Unternehmen ein Gewinner ist. Auch Mutter Erde gewinnt!
Denken Sie daran: Die Schaffung nachhaltiger Auswirkungen ist ein Geschäftsvorteil!