Typ vedení
Vedení, přirozenost nebo výchova? Část 3
- Autoritářský
- Laissez-Faire
- Demokratická strana
- Participativní
- Sdílené stránky
- Agilní
- Autentické
- Situační
- Duchovní
- Služba
- Charismatický
- Populistické
- Transformační
- Osobní
- Připojení
- Udržitelný
- ...
A styl vedení je způsob, jakým vedoucí pracovník (profesionál, podnikatel, manažer) plní úkol.
Tématem této části kurzu je odpovědět na následující otázku: Jakým způsobem může vedoucí podle svého názoru co nejpozitivněji ovlivňovat ostatní, aby bylo dosaženo cílů organizace? V literatuře existují různé klasifikace stylů vedení nebo řízení.
Proveďte výzkum, abyste získali přehled o různých přístupech.
Výše uvedený seznam není úplný. Dává obraz o různých úhlech pohledu a lze je také zařadit do určitých časových rámců.
Existuje (preferovaný) styl, který je účinný v každé situaci? Ne, neexistuje. Vždy je třeba posoudit, co je v daných podmínkách potřeba, a to v souladu s vyspělostí úkolu a přístupem členů týmu/týmů i osobností manažera. Ale v kontextu práce v samosprávných týmech - štíhlé a agilní práce - věnujeme agilnímu vedení mimořádnou pozornost. Více se dozvíte ze slajdů v připravovaném tématu "Jak sladit svůj tým: Vyváženost a očekávání".
Zjistěte více o situační vedení v dalším videu:
Šest dovedností, které musí mít vedoucí pracovník:
- Mít vize který inspiruje a je výzvou pro váš tým.
- Přeložit tuto vizi proměnit ve strategii a konkrétní kroky.
- Rozvíjet a odměňovat tým špičkových pracovníků, kteří s ním pracují.
- Zaměřte se na měřitelné výsledky.
- Zůstaňte inovativní a pokračujte učení.
- Buďte svým vlastním vůdcem: poznejte sami sebe, zdokonalujte se, ujistěte se, že jste v obraze. bilance.
Bylo provedeno mnoho výzkumů o tom, jaké vlastnosti by měl mít efektivní lídr, které vlastnosti a které postoje vedou k úspěchu.. Kromě dovedností jsou zmíněny i osobní vlastnosti, jako např.:
- Sebeuvědomění: sebepoznání (vlastních schopností a nedostatků).
- Odpovědnost.
- Být vizionářem.
- Chuť riskovat.
- Touha a schopnost navázat kontakt.
- Schopnost zvládnout pevnou cenu.
- Transparentnost.
- Být působivý.
Co si o těchto výrocích myslíte?