Inspireren en Beïnvloeden
Weet je nog hoe het was om een kind te zijn?
Kinderen zijn over het algemeen erg open en direct en verrassend genoeg lijken ze een authentieke kijk op leiderschap te hebben. Laat hun uitspraken en beelden je inspireren om eens goed naar je eigen verwachtingen en framing te kijken. Wat zou jouw antwoord zijn op de vraag ''Wat is een goede leider?
Bekijk de video hieronder!
Geïnspireerd door het World Economic Forum vroegen ze een groep kinderen over leiderschap en wat een goede leider is. Hun antwoorden zullen je verrassen.
Als je meer wilt, bekijk dan de kleine videocollectie hieronder:
Bewustzijn opbouwen
In deze cursus gaan we uit van de volgende definitie: leiderschap is het bewust sturen van gedrag en het inspireren van anderen om samen het gestelde doel te bereiken.
Dit betekent dat je moet opletten:
- Communicatie
- Flexibiliteit (loslaten van paradigma's en openstaan voor nieuwe perspectieven)
- Luisteren (wat is het om echt luisteren?)
- Inspirerend en motiverend
- Verantwoordelijkheid nemen voor alles wat je doet
- Zelfbewustzijn (wat betekent dat precies?)
Om een goede leider te zijn is het nodig om ken jezelf, je eigen motieven en kwaliteiten.
Om je te helpen bij je zoektocht, hebben we hieronder een video over enkele van de meest inspirerende wereldleiders.
Er is al veel onderzoek gedaan naar leiderschap. De diversiteit aan perspectieven en theorieën is enorm. Toch zijn er een aantal aspecten die steeds terugkomen. Het gaat om het gedrag en de houding van de leider en de impact daarvan op anderen.
Beantwoord de vragen en denk erover na. Schrijf je bevindingen op. Nadat je dit en de volgende onderwerpen hebt doorgenomen, kun je een persoonlijk leiderschapsprofiel opstellen. Er is geen voorgeschreven formaat hiervoor. Het kan een moodboard zijn, een geschreven tekst, een mindmap, een blog, een video, enzovoort. Kies wat bij je past en wat je kunt gebruiken om te communiceren (naar collega's of medewerkers, of om te gebruiken bij een sollicitatie).