Impact Management

Huidige status
Niet ingeschreven
Prijs
Gratis (met registreren en inloggen)

Cursus Beschrijving

Welkom bij de module impactbeheer. Laten we beginnen met een introductie. Net als de andere modules op dit platform zijn we gestart met de ambitie om nuttige informatie voor sociale ondernemers, en sociaal ondernemende studenten, breed beschikbaar te maken. De informatie over impact management is samengesteld door een groep onderzoekers/docenten/consultants met niet alleen een passie voor sociaal ondernemerschap, maar ook met een sterk doel om een verschil te maken voor wat wij een gezonde en rechtvaardigere wereld noemen. Dus ja, volgens de definitie van sociaal ondernemerschap 3.0, beschouwen wij onszelf als sociale ondernemers.

De informatie die u in deze module vindt, is het resultaat van onderzoek naar het meten van sociale impact, verschillende adviesopdrachten in de sociale sector en onze ervaring met het delen van onze kennis met hogeschoolstudenten. We hopen dat u er veel plezier aan beleeft.

Deze module is gestructureerd volgens de "5 stappen naar volledig impactmanagement". Ze omvat zowel de inleiding over wat impact precies is, als het zichtbaar maken van je impact, en ten slotte het meten en evalueren ervan. In de laatste stap vindt u ook informatie over het ontwikkelen van een impactcultuur, want onze ervaring leerde ons dat een focus op impact, duurzame impactmeting en optimalisatie pas realiteit worden als de hele organisatie 'on board' is. Elk onderdeel begint met een korte beschrijving, gevolgd door meer informatie over hoe u aan de slag kunt. U vindt er ook voorbeelden en links naar webpagina's of video's die wij interessant vinden.

Sleutelbegrippen

Als sociaal ondernemer/onderneming zult u begrijpen waarom impact management essentieel is voor uw activiteiten, en het bereiken van uw doelen. We introduceren een vijfstappenmodel dat alle aspecten van impactmanagement omvat.


Ook belangrijk is een diepgaand begrip van de Theorie van Verandering en hoe die zich verhoudt tot de missie van uw organisatie.


Leerdoelen

  1. Inzicht in het verschil tussen impact - resultaat - output.
  2. Dieper inzicht in uw eigen motivatie om met impactmanagement te beginnen.
  3. Demystificatie van effectmeting.
  4. Leren om je eigen veranderings-theorie te creëren.
  5. Erkennen van het belang van duidelijke en eenvoudige communicatie.
  6. Het navigeren door impact door het begrijpen en toepassen van dashboards.
  7. Erkenning van de rol die impactcultuur speelt in duurzaam impactbeheer.

Wij wensen u veel succes met het definiëren van uw ondernemings- en/of organisatie-impact! We hopen dat u veel plezier beleeft aan het leren.