Die Hierarchie der strategischen Planung

Wichtige Punkte

Leitbilder und Visionen sind prägnante, inspirierende Aussagen, die die Richtung und die Werte einer Organisation klar vermitteln. Diese Aussagen können Ihre Absichten wirkungsvoll erläutern und Ihr Team oder Ihre Organisation dazu motivieren, eine inspirierende Zukunftsvision zu verwirklichen. Achten Sie beim Verfassen dieser Aussagen darauf, dass Sie das Alleinstellungsmerkmal (USP) Ihrer Organisation oder die "Gewinneridee" verstehen. Außerdem müssen Sie die Werte Ihrer Organisation klären und sie in prägnante, ansprechende und ermutigende Aussagen umwandeln.

Noch ein letzter Punkt: Einige, auch Steve Jobs, schlagen vor, dass wir aufhören sollten, über Visionen und Missionen zu sprechen, und stattdessen über Endziele stattdessen.

Quelle: pexels.com

Menschen wie Steve Jobs, Jeff Bezos und Elon Musk sprechen oft von der "Endziel" der Organisationen, die sie aufbauen. Da die Bedeutung von Mission und Vision weithin missverstanden wird und es natürlicher ist, von Zielen zu sprechen, empfehlen sie, dass Organisationen ihre Mission und Vision in einer Endziel. Ein Ziel, das jeder Mitarbeiter versteht und sich merken kann. Dieses ultimative Ziel leitet Ihre Strategie und Taktik.

Ein Endziel kann, wenn es gut formuliert ist, viel Klarheit in Ihre Organisation bringen. Das Gleiche gilt für strategische Ziele. Daher ist es wichtig, alle diese Ziele transparent und leicht zugänglich zu machen.

Die Verwendung des OKR-Rahmen (Objectives and Key Results), um Ihre Ziele zu verwalten, und auch um die tatsächlichen Dinge zu verfolgen, die getan werden ("Outputs"), um die Teamziele zu erreichen, ist ein alternativer Ansatz zur Strategie. Weitere Informationen finden Sie unter dem unten stehenden Link und Video.

Reflexion

Denken Sie an Ihre Organisation/Ihr Unternehmen/Ihre Neugründung und entwerfen Sie anhand der bereitgestellten Informationen Ihre eigene Vision (das "Wo") und Ihr Leitbild (das "Wie"). Mehr darüber, wie Sie Ihre Vision erstellen können, erfahren Sie in der Modul Management und Führung.

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