Einführung in wirksame Governance und Leadership
Dies ist der Beginn der Einführungslektion zum Thema "Effektive Governance und Leadership". Ich wünsche Ihnen viel Spaß bei der Lektüre und hoffe, dass Sie etwas über das Modul "Governance und Führung" erfahren, das Sie gleich beginnen werden.
Insgesamt gibt es vier Lerneinheiten, die Sie jetzt besuchen können, um ein Verständnis für effektive Governance und Führung zu erlangen, die Erwartungen der Stakeholder zu erfüllen und mehr über die Macht des visionären Unternehmens zu erfahren.
Nach Abschluss dieser Lektion wird erwartet, dass die Lernenden...
- Den Unterschied zwischen einem Governor und einer Führungskraft verstehen.
- Die verschiedenen Vorstandsstrukturen, die ein soziales Unternehmen haben kann, erkennen.
- Die notwendigen Funktionen eines Governors erkennen und erfüllen können.
60 Minuten
Für diese Lektion benötigen Sie etwa 60 Minuten, wenn Sie nur den Erklärungen folgen.
120 Minuten
Mit zusätzlicher Lektüre sollten Sie für diese Lektion insgesamt etwa 120 Minuten benötigen.
4 Stunden
Mit zusätzlicher Lektüre und der Durchsicht von Fachartikeln, Zeitschriftenartikeln oder fortgeschrittenen Konzepten sollten Sie etwa 4 Stunden für die Bearbeitung benötigen.
In dieser Sitzung werden wir die Unterschiede zwischen Governance und Führung erörtern und anschließend drei weitere Aspekte eines Sozialunternehmens betrachten, und zwar
- Was sind Governance-Strukturmodelle in sozialen Unternehmen?
- Erforschung von Rechtsformen für soziale Unternehmen.
- Die Rolle der Governance-Systeme in einem sich wandelnden Umfeld.
Das folgende Video gibt Ihnen einen Einblick in die wichtigsten Konzepte und Begriffe der Lektion.
Am Ende dieser Sitzung werden Sie viele verschiedene Arten von Governance-Strukturen kennen und verschiedene rechtliche Rahmenbedingungen für die Governance und den Status eines Sozialunternehmens erkennen. Außerdem werden Sie lernen, wie ein Sozialunternehmen seine soziale Wirkung in einem sich ständig verändernden Umfeld fortsetzen kann.