Evropský politický brief o správě a řízení sociálních podniků z jejich výzkumu vyplynulo, že správní nebo dozorčí rada sociálních podniků se zřizuje většinou z důvodu dodržování předpisů a že většina sociálních podniků má správní radu. Mezi další důvody pro zřízení správní rady patřilo "poskytování poradenství" a "uznání hlasu zúčastněných stran".
Řízení, zejména v sociálních podnicích, není stabilním, pevným řešením implementovaným po vzniku organizace, ale také proaktivním, vývojovým procesem.
Stručný politický přehled o řízení sociálních podniků